南京市浦口区中医院结合自身实际，探索将支部建在科室，全面加强医院党的建设，把党的领导融入医院治理各环节，破解医院党建、业务“两张皮”现象，推动党的建设与医院转型发展同向聚合，相容并进。

项目拟通过实施党建带头人、业务带头人“双带头人”培养工程，使党支部书记普遍成为“双带头人”；通过健全完善“双培养”机制、把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，使基层党组织与党员干部成为助推医院改革发展的主动力。

一、落实“双带头人”培养工程与“双培养”机制

实行支部书记与科室主任一肩挑，切实推进落实“双带头人”培养工程。在支部书记及支部委员的培养、选拔中向临床科室主任、科室业务骨干倾斜；在发展党员和党员教育管理工作中，严把党员入口关，把政治标准放在首位，注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员等高知识群体入党，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，健全党管干部和党管人才工作机制。

二、坚持应建尽建和“党支部建在科室上”的原则

推进党的组织和工作全覆盖，对条件成熟的科室设立党支部，对条件不成熟的科室设立联合党支部，把支部思想建设与科室业务学习、支部组织建设与科室梯队建设，支部作风建设与科室医德医风建设紧密结合起来，将党建工作与业务工作由两根“平行线”拧成“一股绳”，确保党的组织和工作全面覆盖医院各科室、各部门，实现党建工作和业务工作双向共赢。

三、推动党支部组织力提升与政治功能强化

把党支部建设成为坚强战斗堡垒，加强对党员的直接教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，促使党内政治生活制度化、经常化、规范化。创新支部活动方式，推进党组织活动与医院工作有机融合，与科室业务活动、日常管理、文化建设等相互促进。通过提升基层党支部组织力与政治功能，保证党的路线方针政策和医院各项决定的贯彻落实。